企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊含著(zhù)特發(fā)倡導的價(jià)值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著(zhù)重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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25 2014-06有人說(shuō)當前通信產(chǎn)業(yè)是最好的時(shí)代，行業(yè)前景廣闊，天高任鳥(niǎo)飛；同時(shí)，又是最壞的時(shí)代，市場(chǎng)競爭十分激烈，黑云壓城城欲摧。黃沙百戰穿金甲，通信產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特性是什么，其商業(yè)模式有什么根本特色，本文擬對此初步探討...
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25 2014-066月6日，特發(fā)小梅沙旅游中心舉辦第二屆沙灘趣味運動(dòng)會(huì )，充分利用現有的資源，開(kāi)展了一場(chǎng)驚險又刺激“智勇大沖關(guān)”水上運動(dòng)會(huì )。在廣闊的海面上設有充氣賽道，并在此賽道上設置了各種障礙物，通過(guò)攀、爬、滑、跑、跳...
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24 2014-06[2013年，集團針對較為復雜嚴峻的國內外市場(chǎng)環(huán)境，確定了“加快項目開(kāi)發(fā)，強化管理創(chuàng )新，探索轉型升級，促進(jìn)可持續發(fā)展”的工作思路。在集團董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，全體同仁開(kāi)拓進(jìn)取，在效益提升、項目開(kāi)發(fā)、機制創(chuàng )...
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24 2014-06一、關(guān)于績(jì)效考核、績(jì)效管理問(wèn)題 近兩年,集團開(kāi)展了一系列績(jì)效改革工作,在集團層面基本實(shí)現了績(jì)效考核全覆蓋。但是，部分中高層管理人員對績(jì)效考核的認識仍有偏差，存在畏難心理，甚至存有疑慮，造成集團績(jì)...
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24 2014-06一、特發(fā)信息企業(yè)文化理念體系建設實(shí)踐 特發(fā)信息2013年正式啟動(dòng)企業(yè)文化體系化建設工作，目標是期望通過(guò)長(cháng)期開(kāi)展企業(yè)文化建設工程，把得到大多數員工認同的文化價(jià)值理念滲入到企業(yè)管理變革中，使企業(yè)管理從...