集團召開(kāi)2012年度總結表彰大會(huì )暨四屆六次職工代表大會(huì )
發(fā)布日期:2013/3/21 10:18:51 | 瀏覽次數:5779 來(lái)源:集團辦公室主任 丁輝
為總結經(jīng)驗，分析形勢，部署新一年工作；凝聚正能量，加強民主管理與決策，3月1日下午，集團在深圳高爾夫俱樂(lè )部召開(kāi)特發(fā)集團2012年度總結表彰大會(huì )暨四屆六次職工代表大會(huì )。集團系統職代會(huì )代表、總部業(yè)務(wù)副經(jīng)理以上人員、各企業(yè)領(lǐng)導班子成員、財務(wù)總監（財務(wù)經(jīng)理）及參股企業(yè)特發(fā)方產(chǎn)權代表共111人參加會(huì )議。會(huì )議由集團副總經(jīng)理張建民主持。會(huì )議在雄壯的國歌聲中開(kāi)始。
工作報告，清新務(wù)實(shí)
會(huì )上，集團總經(jīng)理張俊林受經(jīng)營(yíng)班子委托做《特發(fā)集團2012年度工作報告》。報告總結了集團2012年的主要工作業(yè)績(jì)，分析了集團面臨的形勢和任務(wù)，提出了2013年的工作思路及措施，為集團各項工作指明了方向�！豆ぷ鲌蟾妗非逍聞�(wù)實(shí)、目標明確、措施到位，令人振奮。
集團財務(wù)總監栗淼宣讀了《2012年集團公司業(yè)務(wù)招待費用的說(shuō)明》；集團副總經(jīng)理李明俊做了《2012年度特發(fā)集團工委會(huì )經(jīng)費收繳和使用情況報告》，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林嬋波作了《特發(fā)集團四屆六次職代會(huì )提案處理情況說(shuō)明》。集團企務(wù)公開(kāi)，2012年集團繼續控制業(yè)務(wù)招待開(kāi)支情況，工會(huì )經(jīng)費管理、使用合理，符合工會(huì )經(jīng)費的使用范圍和原則。集團公司、系統企業(yè)職工代表積極提交議案，提案涉及面廣，內容有深度，充分體現了員工對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心和愛(ài)護，集團員工的民主管理意識、事業(yè)心和責任感、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性進(jìn)一步加強。職工代表提出的一些改革和發(fā)展性的建議將對集團今后的經(jīng)濟工作和決策工作起到積極的推進(jìn)作用。
表彰先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)
會(huì )上，集團副總經(jīng)理俞磊宣讀了《關(guān)于表彰2012年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定》，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林嬋波宣讀了《關(guān)于表彰集團系統〈特發(fā)〉月刊2012年度先進(jìn)集體、個(gè)人的決定》。
根據集團2012年度綜合考核結果，經(jīng)集團領(lǐng)導班子會(huì )議研究，決定授予特發(fā)信息股份有限公司、特發(fā)物業(yè)管理有限公司兩家企業(yè)“特發(fā)集團2012年度先進(jìn)企業(yè)”，特發(fā)地產(chǎn)有限公司董事長(cháng)丁曉東、特力集團股份有限公司總經(jīng)理羅伯均“特發(fā)集團2012年度優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”，集團公司企業(yè)一部、人力資源部“特發(fā)集團總部2012年度先進(jìn)部室”，集團公司企業(yè)一部部長(cháng)郭建“特發(fā)集團2012年度優(yōu)秀部長(cháng)”榮譽(yù)稱(chēng)號；特發(fā)黎明光電（集團）有限公司獲“特發(fā)集團2012年度特殊貢獻獎”；決定集團公司黨委辦公室岳紅瓊、特力集團李玉東、特發(fā)小梅沙旅游中心顧燕為集團《特發(fā)》月刊優(yōu)秀通訊員，集團公司黨委辦公室張正治為《特發(fā)》月刊優(yōu)秀編輯，特發(fā)信息公司為《特發(fā)》月刊集團系統踴躍投稿先進(jìn)集體，特發(fā)黎明公司為《特發(fā)》月刊集團系統投稿最佳進(jìn)步集體。
決定希望受表彰的集體和個(gè)人再接再厲，在今后的工作中進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新、砥礪奮進(jìn)、再創(chuàng )佳績(jì)。希望各企業(yè)和廣大員工向受表彰的集體和個(gè)人學(xué)習，以職業(yè)經(jīng)理人團隊和職業(yè)化員工隊伍建設為目標，提升自我、扎實(shí)工作、拼搏進(jìn)取，用實(shí)際行動(dòng)為全面完成2013年度的各項工作任務(wù)、再創(chuàng )特發(fā)輝煌貢獻力量！
在熱烈的掌聲中，集團領(lǐng)導向獲獎的先進(jìn)集體和個(gè)人頒發(fā)了獎杯和獎牌。特發(fā)物業(yè)公司總經(jīng)理呂航、集團公司企業(yè)一部部長(cháng)郭建代表先進(jìn)集體上臺發(fā)言，介紹了先進(jìn)管理工作經(jīng)驗和工作事跡。
大會(huì )決議，令人振奮
與會(huì )代表們根據本屆職代會(huì )規則，以舉手表決的方式對《特發(fā)集團2012年度工作報告》、《2012年集團公司業(yè)務(wù)招待費用的說(shuō)明》、《特發(fā)集團工委會(huì )2012年度經(jīng)費收繳和使用情況報告》、《特發(fā)集團四屆六次職代會(huì )提案處理情況說(shuō)明》等會(huì )議文件逐一進(jìn)行了表決，全體代表一致通過(guò)。集團副總經(jīng)理張建民主持通過(guò)會(huì )議形成的《特發(fā)集團四屆六次職工代表大會(huì )決議》。決議指出：大會(huì )一致同意張俊林總經(jīng)理代表集團經(jīng)營(yíng)班子所作《特發(fā)集團2012年度工作報告》。代表們認為，《工作報告》目標明確、令人振奮，科學(xué)地總結了集團一年來(lái)各項工作取得的成績(jì)，客觀(guān)地分析了當前面臨的形勢和任務(wù)，明確地提出了2013年的工作思路和主要措施�！豆ぷ鲌蟾妗返目偨Y、分析和工作安排，符合集團實(shí)際，針對性強，是落實(shí)集團“十二五”規劃年度任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標的行動(dòng)指南。決議還指出： 2013年是特發(fā)集團完成“十二五”規劃的重要一年，我們每一個(gè)特發(fā)人都要以“十二五”規劃為指引，積極行動(dòng)起來(lái)，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、全面貫徹落實(shí)本次大會(huì )確定的各項任務(wù)，在集團黨委、董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，團結一致，攻堅克難，砥礪奮進(jìn)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)，為集團“十二五”規劃目標的實(shí)現、再創(chuàng )特發(fā)輝煌做出更大的貢獻！
責任書(shū)，簽下承諾和責任
會(huì )上，劉愛(ài)群董事長(cháng)與特發(fā)信息、特力、黎明、小梅沙、香蜜湖、高爾夫、特發(fā)地產(chǎn)、特發(fā)物業(yè)等8家集團全資控股企業(yè)一把手簽訂了《2013年度經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)》。
加快人才建設，凝聚正能量，樹(shù)立危機意識和緊迫感
會(huì )上，劉愛(ài)群董事長(cháng)講話(huà)，指出集團今后工作的重點(diǎn)和努力的方向，特別對企業(yè)樹(shù)立人才意識，加快人才建設；凝聚正能量，不斷鞏固建設優(yōu)秀的企業(yè)文化；增強危機意識和緊迫感等方面提出了要求。他鼓勵大家：一個(gè)新特發(fā)正在人們視野中嶄露，一定要抓住這一歷史機遇，精心策劃，踏實(shí)做事，精細管理，經(jīng)過(guò)“十二五”到“十三五”的不懈努力，使我們特發(fā)人實(shí)現集團跨越式發(fā)展的美好夢(mèng)想變成現實(shí)。劉董事長(cháng)的講話(huà)增強了大家的信心，激發(fā)了大家工作的動(dòng)力。
張建民副總經(jīng)理最后作會(huì )議小結，希望會(huì )后代表們一定要把大會(huì )工作報告等會(huì )議文件和劉董事長(cháng)講話(huà)的精神迅速傳達到本單位全體員工，認真領(lǐng)會(huì )，貫徹落實(shí)到實(shí)際工作行動(dòng)中去。
經(jīng)過(guò)與會(huì )代表的共同努力，本次會(huì )議圓滿(mǎn)完成全部議程，會(huì )議開(kāi)得簡(jiǎn)樸、緊湊，開(kāi)得成功，達到了預期目的。
會(huì )議在雄壯的《國歌》聲中結束全部議程。