特發(fā)集團2019年度述職考評工作順利實(shí)施
發(fā)布日期:2020/2/18 11:02:00 | 瀏覽次數:6549 來(lái)源:朱旭/集團人力資源部
1月7日，集團在國際創(chuàng )新中心30樓多功能會(huì )議室召開(kāi)2019年度述職考評會(huì )議，集團經(jīng)營(yíng)班子成員、總部中層管理人員、全資控股企業(yè)產(chǎn)權代表分別作了述職。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記童慶火主持，集團董事、監事、國資委觀(guān)察員及總部全體員工等90余人參加會(huì )議。
年度集中述職考評會(huì )上，被考評人分別根據年初簽訂的目標承諾書(shū)和述職要求，重點(diǎn)匯報了2019年度各項工作完成情況，深入分析了存在的主要問(wèn)題和困難，展望了2020年度的主要工作計劃。集中述職會(huì )后，集團領(lǐng)導率隊分3個(gè)考評小組利用兩天的時(shí)間，赴各企業(yè)聽(tīng)取企業(yè)班子的年度工作述職，并與企業(yè)中層正職以上管理人員進(jìn)行了民主談話(huà)，了解被考評者的履職情況。
一年一度的述職考評，通過(guò)對上一年度工作的總結，從中查漏補缺，尋找不足，進(jìn)而展望未來(lái)工作，提出改進(jìn)方向和工作計劃，它是集團和企業(yè)戰略的一次回顧和評估，是戰略落地的重要方式，也是評價(jià)各層級管理者履職情況的重要手段。