為貫徹落實(shí)深圳市委和市政府《關(guān)于深化市屬?lài)�有企業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展的實(shí)施方案》及深圳市特發(fā)集團有限公司《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導班子整體市場(chǎng)化選聘指導意見(jiàn)》，根據特力集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)選聘副總經(jīng)理1名，現公告如下：

一、選聘崗位及職責

（一）崗位名稱(chēng)：特力集團副總經(jīng)理

（二）崗位職責：根據公司向珠寶行業(yè)第三方服務(wù)商轉型的發(fā)展戰略，組織人員保質(zhì)保量完成水貝一、二期及其他相關(guān)地產(chǎn)建設工作，以貼近客戶(hù)個(gè)性化需求，快速的建設速度、卓越的建設質(zhì)量打造地產(chǎn)項目板塊的核心競爭能力。具體包括：

1、參與公司發(fā)展戰略、財務(wù)預算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議；

2、依據公司發(fā)展戰略，建立完善項目施工管理、竣工驗收體系，并提供施工期間的專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)支持和指導，保證工程的按時(shí)優(yōu)質(zhì)完工；

3、 組織編制并參與決策工程項目的可行性研究、項目策劃和規劃方案；

4、制定工程進(jìn)度計劃表，以確保工程按步驟進(jìn)展，督促供應商嚴格遵守施工管理規范，文明施工；

5、嚴抓安全生產(chǎn)及項目工程進(jìn)展情況，解決工程項目部遇到的困難；

6、深入分析工程項目經(jīng)營(yíng)管理工作各環(huán)節，積極探索成本優(yōu)化方案，并組織實(shí)施；

7、培養和引進(jìn)工程建設人員，做好團隊建設；

8、經(jīng)營(yíng)班子成員應履行的其他職責。

二、報名條件

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)可靠，堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策；熟悉并貫徹執行國有資產(chǎn)監管的法律、法規和規定。 

2、專(zhuān)業(yè)素養高，管理知識和經(jīng)驗豐富，具有較強的戰略思維和創(chuàng )新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力以及團隊建設能力。

3、職業(yè)素養好，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有工作激情，為人正派，有思路，講方法，強執行，有擔當。

4、工作業(yè)績(jì)突出，有良好的履職記錄，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力與認可度。

（二）任職條件

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、男54周歲以下，女49周歲以下。

3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

4、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jì)。

5、符合《公司法》和有關(guān)行業(yè)監管機構以及公司《章程》規定的其他條件。

6、特發(fā)集團系統內的企業(yè)人員，需現任或曾任特發(fā)直屬企業(yè)中層正職或同級別職務(wù)2年，中層副職或同級別職務(wù)4年；

特發(fā)系統外的企業(yè)人員，現任大中型房地產(chǎn)類(lèi)企業(yè)高管，或曾任房地產(chǎn)類(lèi)企業(yè)中層正職兩年以上或中層副職四年以上。

7、熟悉工程建設項目流程，在至少2個(gè)工程項目建設或商業(yè)項目開(kāi)發(fā)中擔任項目經(jīng)理或主要負責人。

8、業(yè)績(jì)及能力特別突出者，可適當放寬條件。

以上年齡、任職計算時(shí)間截至2018年6月30日。

（三）不得報名情形

1、受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；

2、處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4、國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策規定不能任職的；

5、其他不適宜的情形。

三、選聘程序

本次選聘分為報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、組織考察（背景調查）、決定聘用等主要環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、管理方式

（一）實(shí)行聘任制和契約化管理，簽訂《契約化管理合同》，約定崗位職責、薪酬管理、績(jì)效考核以及退出方式等。

（二）試用期考核，初次任職人員職務(wù)試用期1年；試用期滿(mǎn)后，實(shí)施考核評價(jià)；評價(jià)為稱(chēng)職的，將正式聘任；不稱(chēng)職的，予以解聘。新聘任職人員的任職時(shí)間以董事會(huì )作出任職決議時(shí)間為準。

（三）實(shí)行薪酬協(xié)商制，根據崗位要求、經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)規模、行業(yè)薪酬水平等情況，參照市場(chǎng)標準協(xié)商確定薪酬水平，根據考核結果予以?xún)冬F。

五、報名時(shí)間、方式及要求

（一）時(shí)間：即日起至2018年8月27日17:00止。

（二）方式：網(wǎng)上報名、快遞資料或現場(chǎng)報名。

1、郵箱：cuiyk@tellus.cn

2、快遞及現場(chǎng)報名地址：深圳市福田區深南中路中核大廈15層崔先生收 郵編：518028

3、報名咨詢(xún)：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00，咨詢(xún)電話(huà)：0755-83244670（崔先生）

（三）報名資料

1、應聘報名表（附近期藍底大一寸證件照片2張或電子版照片）

2、業(yè)績(jì)介紹材料（3000字以?xún)�，WORD格式）

3、相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、任現職文件、職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)證明材料的復印件（網(wǎng)上報名的，提供原件掃描件；現場(chǎng)報名的，提供原件供查驗）；在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供公司認可的有權機關(guān)出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

（四）說(shuō)明事項

1、應聘者應對提交材料和報名信息的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘或聘用資格；

2、公司將對報名表及其他材料進(jìn)行復制存檔，并根據需要對招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節進(jìn)行記錄并留存；

3、公司承諾為應聘者私人信息保密；

4、符合條件者在5日內給予答復。否則，即表示暫時(shí)不符合任職要求。

六、監督工作

特發(fā)集團監督電話(huà)：0755-82089093

工作時(shí)間：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00

附件：應聘報名表

深圳市特力(集團)股份有限公司

2018年8月22日