[2月23日，新春伊始，特發(fā)集團召開(kāi)2015年度總結表彰大會(huì )暨五屆三次職代會(huì )，全面盤(pán)點(diǎn)2015年度業(yè)績(jì)，同時(shí)奏響奔向“特發(fā)創(chuàng )富夢(mèng)”沖鋒號。

會(huì )議審議并通過(guò)了集團張建民總經(jīng)理代表經(jīng)營(yíng)班子所作的題為《奮發(fā)有為開(kāi)拓進(jìn)取 推動(dòng)集團升級轉型新突破》的集團2015年度工作報告以及《關(guān)于特發(fā)集團2015年業(yè)務(wù)招待費用情況的說(shuō)明》等文件；對先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰；集團張俊林董事長(cháng)作了題為《全面打造“軟實(shí)力” 力促企業(yè)轉型升級》的講話(huà)。會(huì )議完成了2016年度集團高管、總部部門(mén)、二級企業(yè)首席產(chǎn)權代表、“兩監”的績(jì)效任務(wù)書(shū)簽約儀式。

2016年是“十三五”開(kāi)局之年，也將迎來(lái)特發(fā)成立35周年的紀念日。會(huì )議發(fā)出動(dòng)員令：特發(fā)事業(yè)，全員有責！全體特發(fā)人要繼續以堅定樂(lè )觀(guān)、奮發(fā)有為的自信和擔當精神，打好2016年“十三五”規劃的開(kāi)局首戰，為特發(fā)事業(yè)再譜華章而努力拼搏！]

2月23日下午，特發(fā)集團2015年度總結表彰大會(huì )暨五屆三次職工代表大會(huì )在集團總部30樓多功能會(huì )議室召開(kāi)。集團系統職代會(huì )代表、非職代會(huì )代表的集團總部經(jīng)理及以上管理人員，全資控股企業(yè)領(lǐng)導人員，參股企業(yè)的特發(fā)方首席產(chǎn)權代表，未設財務(wù)總監的企業(yè)財務(wù)經(jīng)理，共計115人參會(huì )。會(huì )議由集團副總經(jīng)理俞磊主持，會(huì )議在雄壯的國歌聲中開(kāi)始。

會(huì )上，集團總經(jīng)理張建民代表經(jīng)營(yíng)班子作了題為《奮發(fā)有為 開(kāi)拓進(jìn)取 推動(dòng)集團轉型發(fā)展新突破》的集團2015年度工作報告。報告指出，2015年在“新常態(tài)”經(jīng)濟環(huán)境中，特發(fā)人密切圍繞“十二五”戰略目標和市國資委下達的任務(wù)，堅韌拼搏，全面完成了各項任務(wù)，同時(shí)經(jīng)營(yíng)管理工作全面提質(zhì)增效，主要經(jīng)濟指標創(chuàng )歷史新高，較好地達成了“十二五”規劃目標。報告理性、務(wù)實(shí)地總結了2015年的主要工作成績(jì)和經(jīng)驗，客觀(guān)冷靜地反思了所存在的工作短板并找出了未來(lái)要改善提升的方向和路徑，明確要求2016年的特發(fā)，應以戰略及結果為導向，通過(guò)狠抓戰略分解，突破小梅沙整體改造建設等重點(diǎn)項目，提升效能，增強效益，進(jìn)一步深化轉型升級，強化“三層分級”的資本運作格局和創(chuàng )新驅動(dòng)力度，促進(jìn)自主創(chuàng )新，致力于追求更好的質(zhì)量和效益。報告還指出，2016年，特發(fā)將迎來(lái)35周年的紀念日，當前既是特發(fā)事業(yè)發(fā)展最好的年份，也是最艱難、最具挑戰性的時(shí)期。全體特發(fā)人要振奮精神，打破思維定勢，激發(fā)創(chuàng )新意識，把握戰略機會(huì )點(diǎn)，凝聚一切正能量，打好2016年這個(gè)“十三五”開(kāi)局之戰。

會(huì )上，集團財務(wù)總監栗淼宣讀了《2015年集團公司業(yè)務(wù)招待費用的說(shuō)明》；集團副總經(jīng)理李明俊作了《2015年度特發(fā)集團工委會(huì )經(jīng)費收繳和使用情況報告》，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林嬋波作了《特發(fā)集團五屆三次職代會(huì )提案處理情況說(shuō)明》。與會(huì )代表們根據職代會(huì )規則，以舉手表決的方式通過(guò)了上述議案。集團副總經(jīng)理張瑞理宣讀了《特發(fā)集團五屆三次職工代表大會(huì )決議》。

大會(huì )決議指出：張建民總經(jīng)理代表經(jīng)營(yíng)班子所作的集團2015年度工作報告，對于集團進(jìn)一步集眾智慧、乘勢而上，加快推動(dòng)集團轉型升級具有重要意義。決議特別指出：2016年，特發(fā)集團廣大員工要繼續以堅定樂(lè )觀(guān)、奮發(fā)有為的自信和擔當的精神，自上而下充分顯示強有力的執行力。集智凝力，聚增正能量，消除負能量，打好2016年“十三五”規劃的開(kāi)局之戰，為國有資產(chǎn)保值增值和兩個(gè)文明建設做出積極貢獻！

表彰先進(jìn)環(huán)節，集團監事會(huì )主席楊培業(yè)宣讀了《特發(fā)集團關(guān)于表彰2015年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定；集團副總經(jīng)理俞磊宣讀了《特發(fā)集團關(guān)于獎勵2015年度創(chuàng )新項目的決定》；集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林嬋波宣讀了《關(guān)于表彰〈特發(fā)〉月刊工作2015年度先進(jìn)集體、個(gè)人的決定》。隨后，會(huì )議對獲獎的先進(jìn)集體、個(gè)人及“特殊貢獻獎”、自主創(chuàng )新、月刊專(zhuān)項等獲得者進(jìn)行了現場(chǎng)頒獎。特發(fā)信息董事長(cháng)王寶和香蜜湖副總經(jīng)理程鵬分別代表“先進(jìn)企業(yè)”和“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”上臺發(fā)言，分享先進(jìn)管理工作經(jīng)驗和感悟。

集團對2015年工作中表現突出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰，既是對他們努力工作、取得優(yōu)秀成績(jì)的高度肯定，也是為全體員工樹(shù)立行動(dòng)楷模，希望全體員工見(jiàn)賢思齊，在實(shí)踐中形成學(xué)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍，為特發(fā)的事業(yè)共同努力，不斷取得佳績(jì)。

頒獎儀式后，張俊林董事長(cháng)先后與集團黨委副書(shū)記林嬋波簽訂《2016年度工作績(jì)效承諾書(shū)》；與特發(fā)信息、特力、黎明、香蜜湖、小梅沙、高爾夫、特發(fā)地產(chǎn)、特發(fā)物業(yè)、特發(fā)小貸等9家企業(yè)首席產(chǎn)權代表和財務(wù)總監分別簽訂《2016年度經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)》和《2016年度財務(wù)監督責任書(shū)》；與特發(fā)信息、特力、黎明、小梅沙、特發(fā)地產(chǎn)、特發(fā)物業(yè)6家全資控股企業(yè)監事會(huì )主席簽訂《2016年度企業(yè)監事會(huì )主席責任書(shū)》。

張建民總經(jīng)理先后與集團副總經(jīng)理、集團總部各部室負責人簽訂了《2016年度工作業(yè)績(jì)承諾書(shū)》。

“一年之計在于春”。一份份工作任務(wù)書(shū)傳導了集團2016年的關(guān)鍵任務(wù)指令，這不僅僅是一紙文件，而是一份沉甸甸的責任狀，對每一位簽約人來(lái)說(shuō)，既是一份工作任務(wù)書(shū)，更是集團2016年的重托和期待，也是將一份神圣的使命扛在了肩上！“軍令狀”已經(jīng)立下，一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰斗就此拉開(kāi)序幕，征程漫漫。與會(huì )的一百多名代表，見(jiàn)證了這一特殊而又神圣的時(shí)刻，送上熱烈的掌聲以示祝福。

會(huì )議最后，張俊林董事長(cháng)作題為《全面打造“軟實(shí)力” 力促企業(yè)轉型升級》的講話(huà)。他代表集團向大會(huì )的圓滿(mǎn)完成表示衷心感謝，向受到表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人代表表示熱烈祝賀，并希望全體員工在今后工作中，以先進(jìn)為榜樣，煥發(fā)精神，再接再厲，為完成集團2016年各項工作目標和推進(jìn)戰略規劃的實(shí)施做出更大貢獻。接著(zhù)，他結合當前集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新形勢，從創(chuàng )新發(fā)展、人才建設、黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設和文化建設等方面提出工作要求，和與會(huì )代表分享。他指出，特發(fā)集團在新的一年里，一是要全面創(chuàng )新，改革發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展新空間；二是要緊緊圍繞企業(yè)戰略，加強人才隊伍建設，合理配置人力資源；三是明確任務(wù)重點(diǎn)，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)作風(fēng)建設；四是提高認識，強化企業(yè)文化建設，塑造特發(fā)品牌。講話(huà)為走過(guò)了35年歷史的特發(fā)，提出了在新的發(fā)展征程上全面打造創(chuàng )新力、品牌力和文化力等“軟實(shí)力”，將特發(fā)導向成令人尊重、有深厚家國情懷、創(chuàng )造價(jià)值的國企人格形象的管理理念和要求，為全體特發(fā)人描繪了一個(gè)上下同欲，朝著(zhù)做大做強、基業(yè)長(cháng)青的“特發(fā)創(chuàng )富夢(mèng)”努力奮斗的美好藍圖。講話(huà)引起與會(huì )人員強烈共鳴和深刻思索。

大會(huì )主持人俞磊副總經(jīng)理要求代表們會(huì )后務(wù)必把總經(jīng)理工作報告和董事長(cháng)講話(huà)精神迅速傳達到本單位全體員工，認真研讀和消化，深入貫徹融會(huì )到2016年工作中去，為特發(fā)事業(yè)再譜華章而努力拼搏！

會(huì )議在與會(huì )代表昂首高唱《義勇軍進(jìn)行曲》的雄渾國歌聲中圓滿(mǎn)結束。