走進(jìn)特力，入職培訓開(kāi)始職業(yè)生涯

余德波/特力審計風(fēng)控部

近期，特力集團舉辦2019年第一期新員工入職培訓暨員工座談會(huì )，特發(fā)集團副總裁、特力集團董事長(cháng)富春龍參加培訓，與新員工深入交流。

培訓時(shí)間雖然定在周末，但大家的積極性未受絲毫影響，培訓開(kāi)始前突下暴雨，卻沒(méi)有任何人因此請假，大家安全整齊到達會(huì )議室，充分體現了新一代特力員工的積極性和嚴明紀律性。

培訓時(shí)，大家雖被暴雨淋濕，但興致仿佛在經(jīng)歷暴雨的洗禮后更加高漲。在整個(gè)培訓過(guò)程中，大家積極提問(wèn)、踴躍發(fā)言、有說(shuō)有笑、近距離與領(lǐng)導同事溝通交流、增進(jìn)了解，培訓收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

本次培訓首先由特發(fā)宣傳片拉開(kāi)帷幕，視頻以恢弘的氣勢、直觀(guān)的畫(huà)面，回顧了特發(fā)與特力的歷史、總結現狀、展望未來(lái)，深深地震撼我們，讓我們全方位了解了特發(fā)，引導我們從宏觀(guān)層面走進(jìn)了特力。

緊接著(zhù)人力資源部系統地給我們介紹了公司的高管團隊、發(fā)展歷程、組織架構、規章制度、職級與晉升管理、企業(yè)文化建設等情況，讓我們全面了解了特力的治理結構、決策程序、管理制度和人力資源政策等運行方式和管理模式，推動(dòng)我們從中觀(guān)層面走進(jìn)了特力。

隨后，行政辦公室從公文規范和安全生產(chǎn)兩方面給我們做了細致的培訓，分別詳盡地講解了特力日常公文寫(xiě)作的流程、規范要求、技巧和安全生產(chǎn)的重點(diǎn)事項與重要性。為我們練就過(guò)硬的“筆桿子”和終身的“軟實(shí)力”打下了堅實(shí)的基礎，提高了我們“安全無(wú)小事”的意識。精準地為我們高效安全工作、快速成為特力人提供助力，幫助我們從微觀(guān)上走進(jìn)了特力。

最后，富春龍從員工職業(yè)層面對我們展開(kāi)培訓，他首先一一解答了我們新員工提問(wèn)，傾聽(tīng)我們的心聲，客觀(guān)地給我們分享了不同性別與年齡階段在工作與生活之間如何取舍的心得與看法。并以自身的職業(yè)歷程為例，引導我們養成良好的職業(yè)道德，忠于自己的職業(yè)，同時(shí)勉勵我們保持學(xué)習，努力提升自己的工作能力，為我們樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀(guān)提供了良好的參考與方向，讓我們受益無(wú)窮。

本次培訓從公司和職業(yè)兩個(gè)大的層面展開(kāi)，公司層面讓我們從宏觀(guān)、中觀(guān)、微觀(guān)三個(gè)層面走進(jìn)了特力，職業(yè)層面給了我們職業(yè)價(jià)值觀(guān)正確的導向，是一個(gè)完美的閉環(huán)培訓。通過(guò)此次培訓，我深刻體會(huì )到特力是一個(gè)重視員工培養的有組織、有紀律、有人文關(guān)懷的企業(yè)！也收獲了職業(yè)生涯的重要一課！

作為一名新員工，培訓結束是我在特力工作生涯的真正開(kāi)始，我將加油努力！